Прогулка в CFS │ познакомит вас с историей Министерства внешней торговли
Департамент внешней торговли был создан в 2019 году для расширения рынка, расширения международного бизнеса и повышения комплексной конкурентоспособности.Спустя четыре года бизнес Министерства внешней торговли также с 0 до 1, медленно развивающийся и растущий, сегодня мы представим четыре золотых цветка Министерства внешней торговли в их истории!
А теперь давайте представим первого члена нашего отдела внешней торговли --мой он. мой онпришла в CFS после окончания учебы и на вопрос, почему пришла, сказала, что самой привлекательной причиной была позитивная рабочая атмосфера внутри компании.
Хотя она была новичком и мало что знала о продукте и бизнесе, когда она сталкивалась с проблемами, другие члены команды терпеливо отвечали за нее, а теплое отношение команды очень растрогало ее.В будущем она сказала, что надеется как можно скорее ознакомиться со знаниями о продукте, развивать своих клиентов и расти вместе с Министерством внешней торговли!
Эдвина Чжанприсоединилась к Kangfu в мае 2018 года. Она работает в компании более пяти лет и является старым сотрудником отдела.Опытные в команде, опытные в бизнесе, часто завоевывали корону продаж.
После многолетнего опыта работы она встречает различных клиентов в бизнесе. Когда ее спросили о ее рабочих навыках, она сказала: "Исходя из характеристик отрасли, наш цикл закупок является длительным. У клиентов может не быть намерения покупать в данный момент, но как квалифицированный продавец, мы должны продолжать долгосрочное наблюдение и быть терпеливыми с клиентами. Через долгосрочное накопление можно превратить их в наших собственных клиентов."
Что касается того, как улучшить себя,Эдвина сказал,"Я надеюсь, что смогу получить больше знаний об операции. Поскольку сейчас работает все больше и больше платформ, и атрибуты каждой платформы разные, я могу лучше находить и обслуживать клиентов на платформе, изучая содержание работы."Говоря о развитии компании,Эдвина сказал,"Я надеюсь, что компания сможет оказать больше поддержки нашему отделу, а руководство может оказать больше человеческой и материальной поддержки."
Анна Чжанзнала, что CFS была представлена ее контактами в отрасли, узнала о репутации CFS в отрасли и решила присоединиться к компании, не задумываясь после интервью с менеджером Хуангом.
Анна не только должна хорошо работать в собственном внешнеторговом бизнесе, но и должна помогать мастеру, находящемуся в декретном отпуске, поддерживать внутренних клиентов, что вынуждает ее расти под давлением. Вначале она испытывала тревогу из-за отсутствия клиентов и заказов. Благодаря своевременной корректировке своего отношения и методов работы она за пять месяцев открыла множество клиентских ресурсов.
Что касается планирования ее карьеры,Анна сказала, что ее краткосрочная цель - улучшить свою собственную работу, причем не только свою личную, но и работу отдела. Она надеется, что весь отдел сможет достичь того же объема, что и Xingyi и Jiansong, и наш отдел внешней торговли также сможет иметь миллионы заказов и стать лучшим в отрасли.Долгосрочный план состоит в том, чтобы добиться выдающихся результатов и стать лидером команды благодаря непрерывному обучению и накоплению опыта.
Наконец, я хотел бы представитьЭми Ву, который имеет многолетний опыт продаж. Что касается управления всей командой, она упомянула, что бизнес отдела внешней торговли все еще находится в стадии развития, и клиентов не накопилось много, поэтому она в основном поощряет доверие внутреннего персонала.Что касается показателей продаж, она призналась, что считала работу всего отдела лишь проходной оценкой. После этого основное внимание в работе должно быть направлено на мобилизацию атмосферы в отделе, чтобы все работали более увлеченно.
