Департамент международной торговли КФС провел мероприятие по командообразованию с использованием бадминтона для повышения сплоченности команды
Чтобы обогатить свободное время сотрудников, повысить сплоченность команды и способствовать внутренней коммуникации и сотрудничеству в отделе, отдел международной торговли КФС недавно организовал уникальное мероприятие по бадминтонному командообразованию. Тема этого мероприятия — "Здоровая жизнь, счастливая работа", которое получило положительные отзывы и восторженное участие сотрудников отдела.
В день мероприятия члены команды собрались в зале для бадминтона и выполнили разминочные упражнения под руководством профессиональных тренеров, а затем разделились на несколько групп, чтобы яростно соревноваться. Во время соревнования все молчаливо сотрудничали и потели, демонстрируя как личный стиль, так и командный дух. Время от времени со стороны раздавались крики и аплодисменты, и атмосфера была теплой и веселой.
Менеджер отдела международной торговли сказал: "Это бадминтонное командообразующее мероприятие не только позволило всем потренироваться и расслабиться, но и способствовало общению и доверию между коллегами. Я надеюсь организовать больше подобных мероприятий в будущем, чтобы команда могла расти вместе в непринужденной и приятной атмосфере.дддххх
После мероприятия отдел организовал групповое фото. Все отметили, что благодаря этому командообразующему занятию они почувствовали тепло и жизненную силу команды, и они с большим энтузиазмом посвятят себя будущей работе и внесут свой вклад в развитие компании.
КФС всегда уделяла особое внимание построению корпоративной культуры и выступала за то, чтобы сотрудники совмещали работу и отдых и вели здоровый образ жизни. Эта деятельность по формированию команды в отделе международной торговли не только обогатила свободное время сотрудников, но и создала позитивную командную атмосферу в компании. В будущем компания продолжит проводить различные культурные и спортивные мероприятия, чтобы помочь сотрудникам расти и способствовать гармоничному развитию компании.
